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护士离职意愿测评工具的研究进展
作者: <i> 吕磊 李国宏 南京中医药大学护理学院 210000 南
关键字: 离职意愿 测评工具 护理人员 人力资源管理
摘要:
介绍了护士离职意愿的概念及其在护理人力资源管理中的重要意义,回顾和总结了国内外护理人员离职意愿的评估方法,以期为我国护士离职意愿测评工具的研制和应用提供依据。
来源:
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乳腺癌术后病人配偶的心理干预研究进展
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医疗卫生领域老年歧视的研究进展
COPYRIGHT © 2008 《护理研究杂志》编辑部
论文发表
地址:太原市解放南路85号 邮编:030001
晋ICP08002878号
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